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2017年，北京乐平公益基金会通过与B Lab合作设立了“共益企业倡导团队”（B Corps China Task Force），积极推动共益企业在中国的发展。目前已经有9家中国大陆企业通过了B Lab的认证。这些获得认证的中国共益企业，大多是中小型企业。这些企业的创始人以“80后”、“90后”居多。他们往往在创业之初便认同企业应当履行社会责任的理念，并在企业经营的过程中践行对各类利益相关者的责任，因此很有可能成为一支强化社会企业家队伍的新锐力量。

资产管理公司也没落下，它们正在利用这一机会来开发主题ETF。这其中可以投资的股票就包括航天飞机零件供应商、宇航员食品供应商、基于卫星技术的创新企业等。摩根士丹利估计，到2040年，外太空勘探及旅游、小行星采矿和卫星业务可以共计创造1.1万亿美元的收入，高于目前的3500亿美元。

在“新时代、新责任”社会责任主题论坛上，中欧国际工商学院宝钢经济学教席教授吴敬琏就“新时代下的企业社会责任新命题”发表了主旨演讲。要把商业企业履行社会责任提高到一个新的高度，这是21世纪企业界共同面临的一个重大的问题。企业履行社会责任成为21世纪的新趋势

据中国银河证券基金研究中心统计，2019年上半年，泰达宏利在基金管理人股票投资主动管理能力中排名第九。当然，这一成绩不算持久，此前三年年末统计时，泰达宏利均未进入前20。高管变动频繁，管理规模不稳国投瑞银历任总经理中，最为人熟悉的是尚健。公开资料显示，他曾任中国证监会基金部副处长，上海证券交易所发展战略委员会副总监，华安基金管理有限公司副总经理，银华基金管理有限公司总经理。拥有监管层工作背景的他，以创新开拓市场能力见出名。

范志红关注“碱性食品”问题多年，见过不少虚假宣传的碱性食品，也有人为购买碱性食品花费高价。她提醒说，一些商家利用消费者对疾病的恐惧心理，以一种貌似合理的宣传方式建立起疾病和酸碱体质的相关性，试图给消费者洗脑，进而推销自己的产品。在她看来，人们对健康生活的追求可以理解，但切莫盲目相信一些错误养生理论。“养生保健也需要有科学态度，除了膳食外，心理健康、良好生活习惯、适量运动都是必不可少的。”

杨林表示，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况下，用人单位才能解除劳动合同。劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，也可以解除劳动合同，但“不能胜任工作”需要量化的标准，同时该标准应在合理范围之内。